PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) merupakan Anak Perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang didirikan berdasarkan Surat Persetujuan dari Menteri Negara BUMN No. S535/MBU/2009, tanggal 29 Juli 2009. Sejalan dengan Visi dan Misi KAI, untuk menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia dengan menyediakan sistem transportasi yang aman dan efisien, KAI Properti didirikan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi tersebut dengan menjalankan bisnis pendukung di bidang properti, konstruksi, perdagangan, dan perawatan jalan rel dan jembatan.

Visi KAI Properti adalah menjadi Perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional. Visi tersebut menggambarkan motivasi KAI Properti untuk terus mengembangkan kualitas bisnis yang produktif, optimal, dan profesional.

Saat ini KAI Properti sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :

PKWT Petugas Penjaga Pintu Perlintasan

Kriteria Pelamar:

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis kelamin Pria;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku dengan tingkat Pendidikan SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) semua jurusan dan nilai:
• Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol); atau
• SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol) atau 60 (enam puluh);
• Usia pelamar per tanggal 13 Mei 2026 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) Tahun dan setinggi-tinginya 45 (empat puluh lima) Tahun;
• Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
• Berkelakuan baik;
• Tidak memiliki tato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
• Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT KA Properti Manajemen;
• Lulus dalam seleksi pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT KA Properti Manajemen.

Persyaratan Lamaran:

• Pas Foto terbaru ukuran 4×6 berwarna latar belakang merah;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
• Surat lamaran bermaterai Rp10.000 dan Curriculum Vitae;
• NPWP (apabila dimiliki);
• Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) SLTA (SMA/SMK/MA/MAK) dan Transkrip Nilai (halaman depan dan belakang);
• Sertifikasi dan Smartcard (apabila memiliki);
• Surat Keterangan Sehat (minimal mencantumkan Tinggi Badan, BMI, Tidak Buta Warna, Visus Mata dan Tekanan Darah);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang (Labkesda, RS Kemenkes RI, BNN, Puslabfor atau RS Kepolisian).

Keterangan:

• Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 9 memakai format PDF dengan ukuran maksimum 2MB;
• Khusus dokumen persyaratan lamaran poin 3, 5, dan 6 dijadikan dalam 1 (satu) file.

Tahapan Seleksi:

• Tahap 1: Seleksi Administrasi;
• Tahap 2: Seleksi Psikologi;
• Tahap 3: Seleksi Wawancara.