PT Amerta Indah Otsuka
Membuka lowongan
MODERN TRADE OPERATION LEADER – ASST. DELIVERY –
Sebelum memiliki fasilitas produksi sendiri di Indonesia, Pocari Sweat terlebih dahulu dipasarkan melalui jalur impor. Pada 1990, volume penjualannya masih berada di kisaran 30.000 kaleng per tahun, dengan produk yang didatangkan langsung dari fasilitas produksi di luar negeri.
Perkembangan bisnis Pocari Sweat di Indonesia kemudian memasuki babak baru pada 1997. Saat itu, Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. dari Jepang bekerja sama dengan PT Kapal Api membentuk perusahaan patungan bernama PT Kapal Indah Otsuka. Pocari Sweat menjadi produk pertama yang dipasarkan oleh perusahaan tersebut. Nama PT Kapal Indah Otsuka digunakan hingga 1999 sebelum kemudian berganti nama menjadi PT Amerta Indah Otsuka.
Untuk mendukung kebutuhan produksi di dalam negeri, PT Amerta Indah Otsuka membangun fasilitas produksi pertamanya pada 2004 di Sukabumi, Jawa Barat. Enam tahun kemudian, perusahaan kembali memperluas kapasitas produksinya dengan mendirikan pabrik di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur.
Saat ini, jaringan distribusi PT Amerta Indah Otsuka telah menjangkau berbagai wilayah di Indonesia. Sebagian distribusi dilakukan secara langsung melalui kantor-kantor cabang perusahaan, sementara sebagian lainnya mengandalkan jaringan distributor yang bahkan telah menjangkau sejumlah negara di Asia Tenggara.
Seiring perkembangan bisnis, portofolio produk perusahaan juga semakin beragam. Selain Pocari Sweat, PT Amerta Indah Otsuka menaungi sejumlah merek seperti SOYJOY, Ion Water, Oronamin C, hingga Fibe Mini. Perusahaan juga memiliki sekitar 4.000 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah, sehingga kebutuhan tenaga kerja untuk posisi produksi maupun pekerjaan di lini perkantoran relatif rutin dibuka.
Dikutip dari LinkedIn PT Amerta Indah Otsuka, perusahaan saat ini kembali membuka kesempatan berkarier bagi para pencari kerja. Beberapa posisi yang tersedia di antaranya Modern Trade Operation Leader serta Asst. Delivery/Delivery. Informasi mengenai persyaratan dan ketentuan selengkapnya dapat disimak pada bagian berikut.
JOB DESCRIPTION
- The MTO Leader is responsible for executing and coordinating Modern Trade (MT) operational activities at store and distribution levels at the assigned branch to ensure effective sales execution, promotional implementation, inventory availability, and service excellence.
- The role contributes to achieving MT sales targets and customer satisfaction by ensuring disciplined in-store execution, accurate order and delivery processes, effective promotional programs, and timely operational reporting, while collaborating closely with Key Account Management (KAM), Trade Marketing, MT, and DC MT/Warehouse teams.
REQUIREMENTS
- Minimum of a Diploma/Sarjana degree in a relevant field.
- Exceptional leadership and team management skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Relevant experience in operations or team leadership is advantageous.
- Ability to analyze operational data to inform decision-making.
- Proficiency in project management principles and methodologies.
- Capacity to thrive in a fast-paced and dynamic environment.
JOB DESCRIPTION
- Mendistribusikan produk.
- Memastikan display di outlet dan stock.
- Mencapai target distribusi.
REQUIREMENTS
- Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat.
- Mampu mengendarai mobil manual dan memiliki SIM A.
- Menyenangi mobilitas dan bekerja di lapangan.
- Disiplin, bertanggung jawab, dan pekerja keras.
BENEFITS
- Gaji pokok.
- Insentif kompetitif.
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Jenjang karier.
JOB DESCRIPTION
- Mendistribusikan produk.
- Memastikan display di outlet dan stock.
- Mencapai target distribusi.
REQUIREMENTS
- Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat.
- Mampu mengendarai mobil manual dan memiliki SIM A.
- Menyenangi mobilitas dan bekerja di lapangan.
- Disiplin, bertanggung jawab, dan pekerja keras.
BENEFITS
- Gaji pokok.
- Insentif kompetitif.
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Jenjang karier.
JOB DESCRIPTION
- Mendistribusikan produk.
- Memastikan display di outlet dan stock.
- Mencapai target distribusi.
REQUIREMENTS
- Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat.
- Mampu mengendarai mobil manual dan memiliki SIM A.
- Menyenangi mobilitas dan bekerja di lapangan.
- Disiplin, bertanggung jawab, dan pekerja keras.
BENEFITS
- Gaji pokok.
- Insentif kompetitif.
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Jenjang karier.
Syarat Pekerjaan
- Minimum of a Diploma/Sarjana degree in a relevant field.
- Exceptional leadership and team management skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Relevant experience in operations or team leadership is advantageous.
- Ability to analyze operational data to inform decision-making.
- Proficiency in project management principles and methodologies.
- Capacity to thrive in a fast-paced and dynamic environment.
Kirim Lamaran
Info lengkap pendaftaran : www.aio.co.id/career