Rumah Sakit (RS UKRIDA) adalah rumah sakit swasta yang berada di jalan Arjuna Utara no 6 Jakarta Barat.  Hal ini dimulai pada tahun 1967, ketika Fakultas Kedokteran UKRIDA (FK UKRIDA) resmi dibuka. Saat itu sudah disadari adanya kebutuhan akan sebuah rumah sakit pendidikan.

Pada kenyataannya, perwujudan cita-cita tersebut kurang mendapat dukungan yang dibutuhkan dari pihak-pihak terkait. Sementara universitas sendiri berada dalam situasi yang tidak menentu, sampai akhirnya hampir ditutup. Dengan kondisi seperti itu, semakin sulit pula untuk mendirikan rumah sakit seperti yang diharapkan, apalagi jumlah mahasiswa kedokteran saat itu masih sangat sedikit.

Beberapa dekade kemudian, tepatnya di tahun 2007, tekad itu muncul kembali dan kian menguat. Ini terjadi seiring dengan adanya tuntutan undang-undang bahwa sebuah fakultas kedokteran harus memiliki rumah sakit.

Rumah Sakit UKRIDA membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Tenaga Kesehatan

1. Perawat/Bidan Perinatologi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan/ Kebidanan
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
• Mengelola pemeriksaan TTV bayi
• Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
• Melakukan prosedur penggunaan inkubator
• Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
• Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi

2. PJ Shift Kebidanan

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/ DIII Keperawatan
• Pengalaman kerja 3 tahun sebagai Bidan Pelaksana
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat APN, PONE, PONED, MU
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien sesuai dengan diagnosis kebidanan
• Melakukan administrasi pasien di kebidanan
• Mengkoordinasikan pekerjaan dan staf dalam shiftnya

3. Perawat Anestesi

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1 NERS/ D3 Keperawatan
• Pengalam kerja 1 tahun sebagai perawat anestesi
• Memiliki sertifikat pelatihan anestesi
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikat BTCLS
• Kreatif, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti    

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyiapkan kelengkapan alat-alat yang dibutuhkan
• Koordinasi dengan seluruh tim operasi bila ada rencana operasi
• Melakukan tugas dan fungsinya pada saat operasi dilakukan
• Melakukan evaluasi terhadap tindakan yang dilakukan dan mendokumentasikan pada formulir yang sudah disediakan
• Merapikan dan membereskan ruangan maupun peralatan

4. Perawat Bedah

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1 NERS/ D3 Keperawatan
• Pengalaman kerja 1 tahun sebagai perawat kamar bedah/ 3 tahun di rawat inap
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikat BTCLS
• Kreatif, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin dan teliti

Deskripsi Pekerjaan :

• Mempersiapkan kelengkapan alat-alat yang dibutuhkan sesuai dengan tindakan operasi
• Koordinasi dengan seluruh tim operasi bila ada rencana operasi
• Melakukan tugas dan fungsinya pada saat operasi dilakukan
• Melakukan evaluasi terhadap tindakan yang dilakukan dan mendokumentasikan pada formulir yang sudah disediakan
• Merapikan dan membereskan ruangan maupun peralatan
• Membuat sensus harian dan formulir surveilans

5. Perawat ICU

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1 Ners / DIII Keperawatan
• Pengalaman kerja 3 tahun perawat pelaksana rawat inap / 1 tahun ICU
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat BTCLS dan ICU
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

Tenaga Non-Kesehatan

1. Kepala Bidang Pelayanan Medik

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal profesi dokter/ perawat (diutamakan S2 Magister Manajemen Rumah Sakit)
• Minimal 3 tahun bekerja sebagai supervisor di Bidang Pelayanan Medik atau memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Kepala Bidang Pelayanan Medik di rumah sakit
• Memiliki kemampuan Ms. Office
• Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam tugas manajerial
• Bertanggung jawab atas kualitas kompetensi dan mutu pelayanan di dalam Bidang Pelayanan Medik
• Bertanggung jawab dalam terselenggaranya pelayanan di dalam Bidang Pelayanan Medik
• Mampu membuat laporan kegiatan mutu, pengolahan, dan analisis data

2. Staf Casemix – Verifikator Internal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Profesi Dokter/ Perawat
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun di Rumah Sakit sebagai dokter/ perawat ruangan
• Memiliki pengalaman Casemix lebih disukai
• Memiliki pengetahuan klinis, PPK, CP
• Familiar dengan regulasi khususnya BPJS, Kemenkes
• Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan monitoring sejak pasien masuk sampai selesai layanan dan membandingkannya dengan panduan/ kertas kerja
• Berkoordinasi dengan unit layanan/ pemberi asuhan/ DPJP untuk kendali mutu dan kendali biaya
• Memastikan kesesuaian dengan panduan/ kertas kerja/ PPK/ CP
• Melakukan verifikasi internal pasien JKN/ Kemenkes
• Menyelesaikan berkas klaim yang belum sesuai revisi dispute