PT Tirta Fresindo Jaya adalah anak perusahaan dari PT. Mayora Indah Tbk, bergerak di bidang industri serta memproduksi makanan dan minuman olahan juga dikenal sebagai market leader yang sukses menghasilkan produk – produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing – masing. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group).

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.

Bisnis ini berkembang dan Grup Mayora kemudian secara resmi didirikan pada tahun 1977 dan sejak itu telah berkembang menjadi perusahaan global yang diakui dalam industri Fast Moving Consumer Goods.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Unit Head Development Program (UHDP) Packaging

• Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mekatronika/Elektronika dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC dan TPM
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Bogor, Jawa Barat

2. Unit Head Development Program (UHDP) Engineering

• Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk mengendalikan serta mengembangkan seluruh mesin dan alat bantu kerja agar dapat bekerja secara optimal dan efisien, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance pada mesin

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro (Arus Lemah) dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC dan TPM
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Bogor, Jawa Barat

3. Unit Head Development Program (UHDP) Utility

• Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pengendalian pada semua faktor ketersediaan dan keberlangsungan utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan perbaikan secara berkala

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro (Arus Kuat) dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman terkait maintenance mesin utilitas
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Bogor, Jawa Barat

4. Unit Head Development Program (UHDP) Warehouse

• Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap proses penerimaan barang

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman terkait FIFO, FEFO, LIFO
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Bogor, Jawa Barat

5. Unit Head Development Program (UHDP) WWTP

• Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang betugas untuk melakukan pengendalian pada semua  faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP serta memastikan kualitas air limbah dan perbaikan alat pendukung WWTP

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman terkait proses WWTP
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Bogor, Jawa Barat

6. Unit Head Development Program (UHDP) Quality Control

• Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk memastikan semua pengecekan Quality Control di setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Bogor, Jawa Barat

7. Unit Head Development Program (UHDP) Production

• Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC, dan TPM
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Bogor, Jawa Barat

8. Administration

• Membuat laporan baik harian, mingguan, maupun bulanan serta mengendalikan catatan terkait administrasi training dan recruitment

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Menguasai penggunaan Ms. Excel
• Penempatan Bogor, Jawa Barat