PT Transportasi Jakarta (TransJakarta) merupakan sistem Bus Rapid Transit (BRT) pertama di kawasan Asia Tenggara dan Asia Selatan yang telah melayani masyarakat sejak 2004 di Jakarta, Indonesia. Layanan ini dikembangkan sebagai angkutan massal untuk menunjang mobilitas tinggi di ibu kota. Saat ini tersedia informasi mengenai lowongan kerja di PT Transportasi Jakarta (TransJakarta).

Sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) milik Provinsi DKI Jakarta sekaligus operator BRT terbesar di Asia Tenggara, perusahaan memikul tanggung jawab untuk memberikan kontribusi bagi masyarakat, baik dari aspek sosial, ekonomi, maupun lingkungan. Dalam operasionalnya, TransJakarta mengoperasikan lebih dari 2.000 unit bus dan membuka banyak lapangan kerja, mencakup pegawai internal maupun mitra yang terlibat langsung dalam kegiatan operasional perusahaan. Perusahaan juga menjadikan kolaborasi dengan para pemangku kepentingan sebagai prioritas untuk memastikan keberlanjutan usaha, terutama dalam memberikan pelayanan kepada warga DKI Jakarta.

Kantor pusat PT Transportasi Jakarta (TransJakarta) berlokasi di Jl. Mayjend Soetoyo No. 1, Cawang, Jakarta Timur, Daerah Khusus

Ibukota Jakarta 13650, Indonesia.Saat ini PT Transportasi Jakarta (TransJakarta) membuka peluang bagi kandidat yang ingin bergabung dan menempati posisi yang tersedia.

1. Associate Product Manager

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Membantu Product Manager dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola roadmap produk;
• Mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan pengguna melalui riset, data, dan feedback;
• Bekerja sama dengan tim desain, engineering, dan bisnis untuk memastikan eksekusi produk sesuai tujuan;
• Membuat dokumentasi produk seperti PRD (Product Requirement Document) dan flow fitur;
• Memantau metrik performa produk dan memberikan rekomendasi perbaikan;
• Membantu dalam proses prioritisasi backlog dan manajemen sprint.

Kualifikasi :

• Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman magang atau kerja di bidang produk;
• Memiliki pemahaman dasar tentang Product Lifecycle dan Agile/Scrum;
• Mampu membuat dokumen PRD, user story, dan wireframe sederhana;
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik;
• Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada solusi;
• Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif dan bersedia belajar hal baru.

2. Backend Engineer

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman sebagai Backend Engineer (minimal 3 tahun atau freshgraduate);
• Menguasai salah satu atau lebih bahasa seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby;
• Berpengalaman dengan framework seperti Express.js (Node.js), Django/Flask (Python), Spring Boot (Java), atau FastAPI;
• Berpengalaman dalam membangun RESTful API dan GraphQL dengan dokumentasi yang baik;
• Berpengalaman dalam menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis microservices;
• Memiliki problem solving dan analisis yang baik;
• Dapat bekerja sama dalam tim, adaptif, dan bersedia belajar hal baru;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

3. Dev0ps Engineer

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Mengotomatiskan infrastruktur, meningkatkan proses CI/CD, dan mengoptimalkan kinerja sistem.

Kualifikasi :

• Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman sebagai DevOps Engineer (minimal 3 Tahun);
• Menguasai platform cloud seperti AWS, Google Cloud, atau Azure;
• Mampu membangun pipeline CI/CD dengan Jenkins, GitLab CI, CircleCI, atau ArgoCD;
• Menguasai bahasa scripting seperti Bash, Python, atau PowerShell untuk mengotomatisasi proses deployment dan monitoring;
• Mampu menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis
  microservices;
• Memiliki problem solving dan analisis yang baik;
  Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum;
• Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.

4. Kepala Departemen Keamanan dan Jaringan Teknologi

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Mengelola operasional jaringan TI (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) dalam mendukung proses bisnis;
• Mengawasi konfigurasi, pemeliharaan, dan ketersediaan perangkat jaringan (router, switch, firewall, access point) dan
• monitoring performa jaringan untuk menjaga keandalan dan keamanan infrastruktur;
• Mengendalikan pengelolaan pusat data, server, dan cloud, termasuk kapasitas dan ketersediaan layanan;
• Mengarahkan pelaksanaan backup, restore, serta pengujian disaster recovery secara berkala untuk memastikan kesiapsiagaan layanan dan keberlangsungan operasional ketika terjadi insiden atau kondisi darurat;
• Memastikan penerapan keamanan siber, pengendalian akses, serta penanganan insiden dan ancaman TI;
• Mengawasi audit keamanan, penetration testing, dan evaluasi risiko untuk mengidentifikasi dan menutup celah keamanan;
• Menerapkan dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan (ISO 27001, ISO 22301, PDP).

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait;
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang jaringan, data center, dan keamanan TI;
• Pemahaman kuat tentang TCP/IP, routing, switching, VLAN, VPN, Wi-Fi enterprise;
• Pengalaman dalam pengelolaan server, virtualisasi, dan cloud computing;
• Familiar dengan implementasi ISO 27001, ISO 22301, atau standar keamanan lainnya;
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang sangat baik.

5. Kepala Divisi Infrastruktur dan Operasional TI

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Mengarahkan penyusunan roadmap, rencana operasional infrastruktur, dan layanan TI selaras dengan strategi perusahaan dan memastikan kapabilitas teknologi yang dimiliki mampu mendukung kebutuhan layanan dan transformasi digital Transjakarta;
• Mengawasi keberlanjutan dan kesiapan infrastruktur teknologi (mencakup jaringan, data center, cloud, perangkat software dan hardware, sistem monitoring, serta kapasitas layanan);
• Menjamin penerapan tata kelola keamanan informasi, termasuk kontrol keamanan jaringan, mitigasi ancaman, kepatuhan kebijakan, dan investigasi insiden;
• Mengarahkan standardisasi proses operasional melalui pengembangan dan evaluasi SOP, peningkatan helpdesk, monitoring kinerja, dan pelaporan operasional;
• Memperkuat kapabilitas operasional teknologi pada perangkat halte, sistem pemantauan, jaringan layanan pelanggan, Command Center, dan integrasi aplikasi.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait;
• Pengalaman minimal 8 tahun di bidang operasional TI, Infrastruktur TI, Layanan TI, atau manajemen sistem;
• Pemahaman kuat terkait infrastruktur TI, jaringan, monitoring, device management, data center, dan layanan cloud;
• Pengetahuan mendalam mengenai IT Service Management (ITSM); memiliki sertifikasi seperti ITIL Foundation diutamakan;
• Pengetahuan mengenai keamanan informasi; sertifikasi seperti ISO 27001 Internal Auditor menjadi nilai tambah;
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang sangat baik.

6. Pramudi Bus

Tugas Pokok dan Fungsi :

• Melaksanakan pengecekan kesiapan bus (perlengkapan dan kondisi bus yang dapat dicek secara fisik/non teknis).
• Memastikan kelengkapan pramudi sesuai dengan standar yang berlaku (seragam pengemudi, surat-surat SIM dan STNK, dsb.)
• Mengoperasikan bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
• Memiliki SIM B1 Umum (minimal 2 tahun) atau B2 Umum.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan kendaraan.
• Diwajibkan memiliki sertifikasi BNSP kategori mengemudi angkutan orang/AKAP.
• Tidak sedang bekerja di operator yang bermitra dengan PT Transportasi Jakarta selama 3 bulan terakhir.

Kelengkapan Berkas :

• Surat Pernyataan bahwa saat ini sedang tidak terikat kontrak/bekerja di mitra operator yang bekerja sama dengan PT Transportasi Jakarta (dibubuhi dengan materai 10.000). Format Surat Pernyataan dapat diunduh di sini.
• Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Ijazah minimal SMA Sederajat.
• Surat Ijin Mengemudi (SIM) B1 umum (minimal 2 tahun) dan B2 umum.
• Kartu Keluarga (KK).
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Surat keterangan sehat.
• Surat bebas narkoba dari BNN/Rumah Sakit.
• Curriculum Vitae (CV).
• Sertifikat dari BNSP (wajib).

7. Teknikal Konsultan ERP Microsoft Dynamic 365

Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman dalam modul Finance & Operations (F&O).
• Memahami dan mampu mengembangkan solusi menggunakan bahasa pemrograman X++.
• Menguasai penggunaan Visual Studio untuk pengembangan dan debugging.
• Memahami pembuatan dan pengelolaan laporan menggunakan SSRS (SQL Server Reporting Services).
• Memahami penggunaan Lifecycle Services (LCS) untuk deployment, issue tracking, dan environment management.
• Memahami konsep arsitektur Microsoft Dynamics 365 dan integrasinya dengan sistem lain.

NB :

• Batas akhir pendaftaran 1 Januari 2026