PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Membuka lowongan
Officer Development Program Bank Mandiri 2026
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan. Bank yang berkantor pusat di Jakarta ini adalah salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal jumlah aset, pinjaman, dan simpanannya.
Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah — yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia — dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.
Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.
Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk saat ini sedang membuka rekrutmen bumn untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut :
Officer Development Program Bank Mandiri 2026
Bank Mandiri merupakan salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia yang menghadirkan solusi komprehensif di berbagai sektor, mulai dari perbankan, investasi, manajemen aset, pendanaan, hingga keuangan berkelanjutan.
1. ODP Information Technology (IT)
- Dirancang untuk mencetak pemimpin digital masa depan. Program ini membekali Anda dengan kapabilitas untuk menggerakkan transformasi IT dan teknologi. Anda akan mendapatkan pengalaman praktis serta bimbingan langsung dari para pemimpin IT berpengalaman di berbagai bidang utama, seperti pengembangan perangkat lunak (software development), keamanan siber (cybersecurity), data, dan perbankan digital.
2. ODP Wholesale Banking
- Dirancang untuk mempersiapkan Anda menjadi Wholesale Banker profesional dengan kompetensi kuat pada pendanaan perusahaan (company funding), penyaluran kredit (lending), dan solusi keuangan berbasis ekosistem. Anda akan mendapatkan eksposur menyeluruh terhadap aktivitas perbankan wholesale dari hulu ke hilir dengan bimbingan para pemimpin senior di Wholesale Banking.
3. ODP Risk Management
- Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di Manajemen Risiko dengan eksposur baik sebagai credit risk taker (unit pengambil risiko yang bermitra dengan unit bisnis) maupun risk analytics (penilaian dan pemodelan risiko berbasis data), di bawah arahan para profesional berpengalaman di bidang risiko dan perbankan.
4. ODP Regional Business
- Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di sektor Retail Banking, yang dibekali dengan kapabilitas dalam pendanaan ritel, penyaluran kredit retail, serta layanan transaksi. Perjalanan Anda mencakup pelatihan kelas yang intensif, diikuti dengan rotasi kerja (on-the-job rotation) di kantor cabang, kantor area/wilayah, hingga fungsi kantor pusat (seperti wealth management dan transaction).
5. ODP Business Enablers
- Program ini bertujuan mengembangkan para profesional di fungsi pendukung strategis seperti Human Capital, Keuangan, Akuntansi, Hukum (Legal), dan lainnya. Anda akan memegang peran krusial dalam mendukung pertumbuhan bisnis melalui good corporate governance, strategi keuangan, dan manajemen sumber daya manusia, sembari dibimbing oleh para pemimpin berpengalaman di setiap domain.
Ringkasan
Syarat Pekerjaan
- Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
- Lulusan S1: Minimal 3,00 pada skala 4,00, atau setara.
- Lulusan S2: Minimal 3,20 pada skala 4,00, atau setara.
- Usia Maksimal saat Proses Seleksi:
- Lulusan S1: 25 tahun.
- Lulusan S2: 27 tahun.
Keahlian yang Dibutuhkan:
- Kemampuan membangun jejaring yang baik, melalui pendekatan formal maupun non-formal.
- Berjiwa wirausaha (entrepreneurial), antusias menjalin koneksi dengan orang lain, dan bersedia terlibat dalam aktivitas terkait, baik di dalam maupun di luar organisasi untuk mencapai target.
- Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menggali serta memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
- Cakap dalam mengomunikasikan ide secara jelas dan efektif guna membangun pemahaman serta mendapatkan komitmen dari pihak lain.
- Menunjukkan sikap profesional dengan kemampuan jejaring (networking) dan komunikasi yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tertulis.
- Tidak memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (orang tua atau saudara kandung).
- Berstatus lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama menjalani program.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
