Talent Acquisition Supervisor – HR Internship
PT Mayora Indah Tbk merupakan perusahaan yang berfokus pada produksi makanan dan minuman. Perusahaan ini berdiri pada 1977 dengan pabrik pertama di Tangerang dan awalnya melayani pasar Jakarta serta sekitarnya. Setelah mampu memenuhi kebutuhan pasar nasional, Mayora melakukan Penawaran Umum Perdana pada 1990 dan resmi menjadi perusahaan publik dengan sasaran pasar yang lebih luas, yaitu konsumen di kawasan ASEAN. Ekspansinya kemudian terus berlanjut ke berbagai negara di Asia, hingga kini produk Mayora telah hadir di lima benua.
Seiring pertumbuhannya, Grup Mayora yang berdiri sejak 1977 berkembang menjadi perusahaan global yang diakui dalam industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG).
Produk Mayora mencakup delapan kategori utama: biskuit, permen, wafer, cokelat, kopi, makanan instan, minuman, dan sereal. Beberapa merek populernya antara lain Kopiko, Danisa, Roma, Energen, Torabika, Beng Beng, dan banyak lainnya.
Saat ini PT Mayora Indah Tbk membuka peluang karier bagi kandidat yang ingin bergabung dalam posisi berikut:
1. Talent Acquisition Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Menjalankan fungsi rekruten dari awal hingga akhir untuk memenuhi kebutuhan manpower Mayora Group dan membangun hubungan yang baik dengan kandidat untuk meningkatkan manajemen kandidat secara keseluruhan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
- Memiliki pengalmana di bidang Headhunter menjadi nilai tambah
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian
- Fasih berbahasa Inggris
- Penempatan Head Ofice, Daan Mogot
2. Sales Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan penjualan dan distribusi produk serta melakukan supervisi terhadap salesman dalam mencapai target yang ditentukan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
- Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Memiliki SIM A aktif dan mampu mengendarai kendaraan roda 4 manual
- Penempatan Kulonprogo/Bali/Depok
3. Production Unit Head
Deskripsi Pekerjaan :
- Memimpin dan mengendalikan proses produksi (GMP, 5R, dan kelancaran mesin produksi)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalmaan minimal 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
- Memahami GMP, 5R, ISO & FSSC
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan Jayanti, Tangerang
4. Claim Promo Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Menerima berkas tagihan promo, melengkapi dokumen pendukung, melakukan follow up untuk memperoleh kelengkapan yang diperlukan, serta menindaklanjuti proses administrasi hingga penyelesaian berkas yang sudah lengkap
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Menguasai Ms. Office
- Mampu bekerja akurat, detail dan komunikatif
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
5. Logistic Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat laporan rutin logistik, memastikan proses pemesanan salesman sudah tepat, melengkapi dokumen otorisasi, dan memantau proses pengiriman, retur penjualan serta rute untuk tim pengiriman
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- IPK min. 3,00
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang logistik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Penempatan Cirebon, Jawa Barat
6. Application Developer
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan operasional aplikasi (Mayora Portal, Mayora Mobile, ERP SBO) berjalan lancar, mulai dari pemeliharaan, perbaikan, hingga pengembangan.
Melakukan dokumentasi, development, dan testing, serta menangani kebutuhan dan masalah user melalui helpdesk.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama menjadi nilai tambah
- Familiar dengan Software atau Tools seperti VS Code, Visual Studio, Android Studio MySQL/SQL Server, ERP SBO
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
7. Surveyor
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan pengukuran bidang tanah, melakukan proses data dan pembuatan peta, melakukan monitoring terhadap tanah, melakukan survey geologistrik, serta menjaga tingkat keakurasian hasil pengukuran GPS
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Geografi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Field Surveyor
- Memahami pengukuran menggunakan GPS
- Memahami pengolahan dan pemetaan menggunakan ArcGIS
- Memiliki SIM A dan C
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Penempatan Tangerang
8. Salesman Taking Order
Deskripsi Pekerjaan :
- Melaksanakan kunjungan ke outlet sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, mencapai target penjualan, melakukan promosi produk dan penambahan pelanggan, serta memasang spanduk, stiker dan media promosi lainnya.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai salesman di industri sejenis
- Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang tinggi
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki SIM C & sepeda motor pribadi
- Penempatan Ngawi, Jawa Timur
9. Administration Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengurus seluruh tata kelola administrasi mulai dari membuat laporan, melakukan pengarsipan data dan menyiapkan seluruh perlengkapan kantor
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Menguasai Ms. Office
- Mampu bekerja akurat, detail dan komunikatif
- Memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
10. HR Internship
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola KPI Master pada portal Mayora, termasuk penginputan KPI, perhitungan insentif dan bonus karyawan, serta melakukan rekapitulasi data secara berkala.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Terbuka untuk mahasiswa/i aktif atau Fresh Graduate
- Memiliki ketelitian yang tinggi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Bersedia melakukan magang selama periode 6 bulan
- Dapat bergabung secepatnya
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
NB:
- Batas akhir pendaftaran 30 November 2025
Ringkasan
Syarat Pekerjaan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
- Memiliki pengalmana di bidang Headhunter menjadi nilai tambah
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian
- Fasih berbahasa Inggris
- Penempatan Head Ofice, Daan Mogot
Kirim Lamaran
Bagi teman – teman yang memenuhi kualifikasi (terlampir), silahkan kirimkan berkas lamaran anda melalui email berikut :
Talent Acquisition Supervisor | E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : TA SPV_Domisili |
Sales Supervisor | E-mail : recruitment.ibn@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : SS_Domisili Penempatan |
Production Unit Head | E-mail : elizabeth.abigail@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : UH Prod_Jurusan_Domisili |
Claim Promo Staff | E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : Claim Promo_Domisili |
Logistic Staff | E-mail : cnscrb.pga@ptcns.co.id & cnscrb.bom@ptcns.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : Logistic Staff_CNS Cirebon |
Application Developer | E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : APP Dev_Domisili |
Surveyor | E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : Surveyor_Domisili |
Salesman Taking Order | E-mail : cnsnwi.aos@ptcsn.co.id & cnsmdu.pga@ptcns.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : Salesman TO_CNS Ngawi |
Administration Staff | E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : Admin_Domisili |
HR Internship | E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id (size max. 1,5 MB) Subjek : HR Inter_Domisili |
