PT PLN Mandau Cipta Tenaga Nusantara (PLN MCTN) merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero) yang bertugas menyediakan pasokan listrik dan uap untuk kegiatan eksplorasi minyak dan gas di Wilayah Kerja Rokan melalui pembangkit North Duri Cogeneration. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan layanan di bidang pembangkit listrik (Power Generation), pembangkitan uap (Steam Generation), layanan kualitas daya (Power Quality Services), fasilitas tambahan, serta operasi dan pemeliharaan industri di Indonesia.

Sebagai penyedia utama energi di kawasan tersebut, PT MCTN menghasilkan sekitar 70% listrik atau setara dengan 280 MW di sistem blok Hulu Rokan, serta memproduksi uap sebesar 46.850 ton per hari, yang juga mencakup 70% dari kebutuhan eksplorasi Duri.

Didirikan pada tahun 1998, PT MCTN telah beroperasi secara andal selama lebih dari dua dekade dengan teknologi Gas Turbine Co-Generation, serta didukung oleh operator dan teknisi berpengalaman. Keandalan ini menjadikan MCTN sebagai mitra terpercaya dalam menjaga kelangsungan produksi minyak. Dalam kegiatan operasionalnya, perusahaan menerima pasokan bahan bakar gas dan air umpan dari Pertamina Hulu Rokan sebagai pelanggan utama.

PT MCTN juga berkomitmen tinggi terhadap penerapan standar keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan, dengan tidak mentoleransi pelanggaran yang berpotensi menimbulkan kecelakaan atau kerusakan lingkungan.

Saat ini, PT Mandau Cipta Tenaga Nusantara membuka peluang karier bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

1. Technician Manajemen Pemeliharaan Pembangkit

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1/D4 Teknik Mesin, Elektro, atau Energi
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit (inspeksi, overhaul, pengujian sistem)
• Memahami proses bisnis pemeliharaan isolated plant: perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan perawatan.
• Mampu menyusun dokumen teknis seperti TOR, KKO, KKP, laporan pemeliharaan, serta SOP sesuai standar teknis.
• Memahami strategi pemeliharaan (maintenance strategy planning) dan pelaporan risiko teknis.
• Penempatan Jakarta

2. Officer Billing dan Settlement

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1/D4 Teknik (diutamakan berpengalaman dalam proses billing dan administrasi transaksi energi).
• Pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang administrasi niaga dan billing di lingkungan pembangkit atau unit bisnis energi.
• Memahami proses bisnis pengelolaan tagihan dan settlement, baik terkait kegiatan operasional pembangkit maupun unit bisnis pendukung.
• Mampu memverifikasi dan merekonsiliasi data billing & settlement dengan sistem ERP (SAP atau setara).
• Memahami proses pengadaan, kontrak, dan dokumen pendukung penagihan (PO, invoice, BAST, dll).
• Mengelola Anggaran, Petty Cash, Rekonsiliasi dan Monitoring Tagihan, Pencatatan dan Tracking status invoice, dan memantau pengeluaran dan mengelola tagihan secara teratur.
• Membantu proses bisnis Administrasi SDM.
• Penempatan Jakarta